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商品訊息描述
19：9 全螢幕
vivo V9 配置 6.3 吋 FHD+ 全螢幕，以 19：9 顯示比例，搭配 1.75mm 窄邊框設計，螢幕占比高達 90%，無論追劇、玩遊戲、瀏覽資料，可一次觀看更多內容，給予沉靜式的視覺體驗；背蓋採用 3D 圓弧曲面設計，加上金屬機身構造，讓單手持握更舒適。vivo V9 搭載 AI 臉部辨識，抬起螢幕亮屏瞬間，立體辨識臉部特徵，讓手機快速解鎖，還能辨識照片反光、人臉細微表情，大幅降低使用照片或影片解鎖的可能性，透過應用程式加密鎖定，增加個人隱私的防護等級。
獨家遊戲模式
vivo V9 採用 Android 8.1 Oreo 作業系統、Funtouch 4.0 操作介面，內建 Qualcomm Snapdragon 626 八核心處理器、4GB RAM / 64GB ROM，無論手遊或社群軟體，都能快速切換；還搭載遊戲模式，可避免遊戲時被干擾、來電打擾或背景消音，且三根手指向下拖動螢幕，可將螢幕分為兩部分，讓你邊遊戲邊聊天。vivo V9 應用 AI 注視感知技術，智慧降低提醒音量功能，當有來電、訊息、鬧鐘提醒時，若偵測到你正在注視螢幕，會自動降低音量，避免不必要的干擾。此外，配備獨立三卡插槽，支援 4G + 3G 雙卡雙待，讓你一機在手，工作於娛樂同時掌握。
AI 智慧美顏
vivo V9 配備 2,400 萬畫素前鏡頭，擁有 F2.0 光圈，支援 AI 智慧美顏，可偵測用戶的年齡、膚色等數值，在低光下自拍，仍可呈現清晰亮麗的自拍品質；套用 AR 萌拍貼圖，能在人臉上添加個性可愛的動態效果，還具備 AI 自拍光效，將照片進行 3D 光線處理，將人像背景虛化或人臉打光。vivo V9 後置 1,600 萬畫素主鏡頭 + 500 萬畫素景深鏡頭，採用 F2.0 光圈，運用 AI 智慧雙攝，輕鬆實現不同景深效果，還可先拍照後對焦，給予你豐富的拍攝樂趣。
vivo V9 功能特色
◎ 4G + 3G 雙卡雙待
◎ 採用 Android 8.1 Oreo 作業系統、Funtouch 4.0 操作介面
◎ 6.3 吋 2,280 x 1,080pixels 解析度 IPS 觸控螢幕
◎ 內建 Qualcomm Snapdragon 626 八核心處理器
◎ 內建 4GB RAM / 64GB ROM
◎ 1,600 萬畫素 + 500 萬畫素主相機、2,400 萬畫素前鏡頭
◎ Wi-Fi 802.11 b/g/n（2.4GHz）、藍牙 4.2
◎ 支援指紋辨識、臉部解鎖
◎ 支援 microSD 記憶卡，最高可擴充至 256GB 儲存空間
NCC型式認證碼:CCAI184G0040T0當紅網路話題購買※ 以上規格如有任何說明錯誤請依原廠公告為主
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電病毒感染 股價有撐小跌1.5元
台積電發生電腦病毒感染事件，法人認為，台積電短期股價可能面臨壓力，不過，仍看好台積電製程技術領先優勢。台積電在低接買盤支撐下，股價終場收跌1.5元。
台積電8月3日傍晚遭到電腦病毒感染，影響台灣廠區部分電腦系統及廠房機台。據台積電調查，這次病毒感染是因新機台在安裝軟體過程中操作失誤，造成病毒在新機台連接到內部電腦網路時發生病毒擴散情況。
受病毒感染事件影響，台積電晶圓出貨恐將延遲，成本也將增加，估計對第3季營收影響約3%，毛利率影響約1個百分點，即對台積電第3季營收影響約2.55億美元，以1美元兌30.5元新台幣計，約新台幣78億元。
台積電表示，有信心第3季晶圓出貨延遲數量將於第4季補回，全年美元營收成長7%至9%目標維持不變。
法人認為，這次病毒感染是意外事件，台積電短期股價雖然可能面臨壓力，不過，台積電製程技術領先優勢不變，明年7奈米製程可望驅動營運成長。
台積電今天股價開盤跳空開低，達245元，盤中一度達244元，跌3元，不過，在低接買盤湧入支撐下，股價一度攻上平盤247元，終場收在245.5元，跌1.5元，跌幅約0.61%。
為釐清外界疑問，台積電預計下午前往證交所召開重大訊息說明會，這是台積電針對病毒感染事件第3度對外說明，也是首度有主管出面與外界溝通。
台積電染毒損失慘
● 台積電裝新機台未掃毒！慘蒸發78億
● 60小時大作戰 台積電數百人停休掃毒
● 「想哭」作怪？病毒哪來應說清楚
● 台積電中毒 疑從Win7漏洞入侵
● 資安危機 台企震撼教育
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平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」
立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」
議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。
蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」
許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」
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